仕事内容

○社内のＩＴインフラの新規導入・維持管理
主要な業務は以下の通りです。
・ＩＴ・ネットワークインフラ等の検討ならびに導入
・導入したＩＴサービスの維持管理
・会社ホームページ、社内ポータルサイトの運営など
変更範囲：当社業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：248,000～383,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：248,000～383,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊養育手当：一人につき最大１５，０００円　＊介護手当：一人につき最大１２，０００円　※その他の手当を、求人特記事項欄に記載します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3.09%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期等)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊年１～３回の土曜出勤日あり　＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　企業においてＩＴインフラ、ネットワークインフラの導入等に関する業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳を上限

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

新潟県長岡市城岡２丁目８番１号
ＪＲ北長岡駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月～１２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○選考方法：書類選考⇒一次選考⇒二次選考　　書類選考合格者については、適性検査を実施します。　◇採用時の想定給与水準について（基本給のみ）　　　初級者　２４８，０００～２６６，０００円　　　中級者　２６６，０００～３０５，０００円　　　上級者　３０５，０００～３８３，０００円　◇その他の手当について　　・資格手当：会社指定の資格で保有するもの全てが加算され支給　　　　一つの資格あたり～１２，０００円　全１１５項目　　・インセンティブ手当：社員投票や南極への渡航回数による手当　　　　一つの手当で２，０００～１６，０００円　全２１項目　　・プロジェクト手当：プロジェクト規模や難易度に応じて支給　　　　１０，０００～７０，０００円／月　　・住宅手当：４，０００～３０，０００円／月　　　　低等級の社員に対し、就業する地域に応じて支給　〇男女ともに長期の育児休業取得実績多数　○希望者には選考前の会社紹介及び工場見学を実施します。　　お気軽にご連絡下さい。（ハローワークで相談後）