仕事内容

■ ご担当予定業務
ご経験・知識・スキル等に応じてⅠ原価企画部、もしくはⅡ原価管理部へ配属となります。

それぞれの部門において、以下業務をご担当頂きます。

Ⅰ原価企画部
・新製品の原価目標、及び見積もりの設定
・原価目標を達成するための各部原価低減活動の旗振り役

Ⅱ原価管理部
・本社、及び海外現地法人の原価構造分析
・見積もり基準の設定
・見積もりシステムの構築、改善

■ 配属先部署のミッション
原価企画部、及び原価管理部は、製品原価の企画、目標原価の達成をミッションとしています。
製品原価という組織の基盤を支える重要な役割を担う部門です。

■ 業務の面白み、やりがい
Ⅰ原価企画部
・業務の中で社内、海外現法の多くの部門と関わりが持つことができ、製品や工程の仕様を深く理解することができます。
・製品の目標コストを達成するために、全部門の原価低減活動をリードすることができます。

Ⅱ原価管理部
・本社、海外現法の財務状況、原価構造を診断、理解することができます。
・各部門、海外現法における原価低減活動を指導することができます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：250,000～400,000円
その他の手当等付記事項：想定年収：400～600万円
※経験、能力等を考慮し、当社ルールに基づき優遇

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 会社規定による

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時10分～17時05分
(2)8時50分～17時45分
本社・高見事業所・R&Dセンター／8：10〜17：05（うち休憩60分）
テクニカルセンター／8：50〜17：45（うち休憩60分）
※フレックスタイム制の適用職場あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇、育児休業・介護休業制度　他
※土・日以外の休日は、当社独自の休日カレンダーによります
※年間休日日数／122日
※年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7日〜10日程度の連続休暇となります

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上

必要な経験等

必須　・製品原価計算の知識 ・excel操作スキル

必要な免許・資格

あり
・製品や工場における工程原価計算経験(あれば尚可)
・工業製品の部品表が理解できること(あれば尚可)
・excelのマクロ操作、及びVBAプログラムに関するスキル(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県長岡市東蔵王２丁目２番３４号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

【 各種制度 】
健康保険組合・財形貯蓄制度・借上社宅制度・従業員持株会等・確定拠出年金・慶弔見舞金・団体保険・定期健康診断・新車購入援助制度
【 諸施設 】
社員食堂・売店・体育館・独身寮・銀行C/D・語学研修センター等
【教育・研修】
中堅社員研修・管理職研修・リーダー研修・自己啓発教育・SD(通信)教育・情報化研修・語学研修　他