仕事内容

【電気工事施工管理】
・現場代理人として活躍していただける施工管理経験者を
募集いたします。経験に応じて優遇いたします。
業務内容は発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、
工程・安全管理、材料発注、各種書類作成等となります。
入社後は即戦力として案件をお任せいたします。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：265,000～470,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：255,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職手当：10,000～70,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当：３，０００円　　　　（扶養対象の配偶者がいる場合）

昇給制度

あり
昇給率2%～7.35%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　14,100円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
休憩：午前１５分　昼６０分　午後１５分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(通常の工事受注量を大幅に超える受注が集中し特に工期が逼迫した時、６回を限度に１ヶ月７２時間、１年５００時間まで延長可)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土曜日は第２、４、５週が休日、夏季（４日以上）、年末年始（５日以上）、特別休暇（結婚、忌引等）、有給休暇一斉付与（３日）

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　電気工事の施工管理経験５年以上。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）

必要な免許・資格

あり
・１級電気工事施工管理技士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県新発田市佐々木１８９５－９　　　　　　　　　　　　　　　　　「本社」
佐々木駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◇作業服・制服の支給：有　　　　◇トライアル雇用利用：無　◇有給休暇は入社時１０日付与。　◇業務には社用車を使用。　　◇資格取得報奨金支給規程あり。　◇資格取得費用は会社が全額負担。　　◆６５歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた　　場合は雇用を継続する場合があります。　　※事前に本社総務部へ履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を　　郵送して下さい。応募書類到着後、５日以内に面接日をご連絡い　たします。　　※建設キャリアアップシステム登録事業者です。　　※オンライン自主応募可（自主応募の場合　紹介状不要）。　　【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー　クに申し出下さい。】

情報提供

新発田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15060-07521541