仕事内容

■仕事内容
・公共施設の運営状況、収支・数値、事業計画の管理
・施設責任者やスタッフとの連携、運営課題の改善
・自治体との連絡・調整、企画書や報告書の作成
・新規受託施設の立ち上げ、採用・運営体制の整備
・担当施設への訪問、イベント対応

■PPP事業とは
PPP（Public Private Partnership：公民連携）とは「官」と「民」が連携して
民間のノウハウを活用した効率的かつ効果的な公共サービスの提供を行う考え方です。

■担当する施設の種類・エリア・施設数の目安
高齢福祉施設、児童厚生施設、体育館等のスポーツ施設、道の駅等・新潟県内・28施設

■入社後の現場研修の内容・期間、管理業務へ移る目安
いずれかの施設で現場研修に入ってOJTで実務運営に携わってもらいます。
期間は1年間～、管理業務については相談の上、確定となります。

■将来的な業務内容の変更範囲
様々な機能のある施設運営を複合的に管理できるマネージャーを希望します。

■想定年収：330万～350万(年俸制)
毎年2月に更新
評価に応じて、50万～100万アップの実績あり

■現場研修中の勤務時間・休憩時間・休日の取り方
施設によって異なりますが、8：30～21：00のうち1日9時間（内休憩1時間）・週休二日制

■管理業務へ移った後の勤務時間・休憩時間・休日の曜日
9：00～18：00・1時間・週休二日制

■管理業務へ移った後も、イベント対応などで土日祝に勤務について
月1回程度の休日出勤あり、前後1週間の間に振替休日

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 年棒制 3,300,000～3,500,000円
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～233,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～233,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：固定残業：10時間～25時間
超過分は毎月15日締め、末払いでお支払い

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
基本的に残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる職場です（ただし、お客様対応や出張などにより変動することもあります）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　サービス業経験

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・普通自動車第一種運転免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

新潟県新潟市東区

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：6か月間
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は正規雇用より3％給与が下がります。)

備考

【雇用形態】
正社員登用を見据えた有期雇用採用※試用期間6か月間(期間中の待遇は応談)