仕事内容

【未経験OK・研修充実】原子力発電所での放射線管理スタッフ募集
― 若手活躍中！安全を守るプロフェッショナルへ ―

私たちの仕事は、原子力発電所で働くすべての人の「安全と健康」を守る、社会的に重要な役割を担うポジションです。
未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制を整えています。

■仕事内容
原子力発電所において、以下のような放射線管理業務を担当いただきます。
各種作業時の空間線量・表面汚染・空気中放射性物質濃度の測定
作業者の線量管理（個人ごとの放射線被ばく量をチェック）
現場巡回による安全管理や環境チェック
放射線管理員は、現場の安全と安心を守るための“縁の下の力持ち”です。

■入社後の流れ
未経験の方は…
　本社（大阪）にて1週間の基礎研修あり（交通費・宿泊費全額支給）
　→ 現場でベテラン社員のOJT指導のもと、2～3ヶ月かけてじっくり学べます。
　→ 現在は30代の未経験入社スタッフも多数活躍中です。
経験者の方は…
　即戦力として早期に現場でご活躍いただき、将来的にはリーダー・責任者へのキャリアアップも可能です。

■働き方の柔軟性
全国の原子力発電所へ1〜2ヶ月単位の出張勤務あり（別途出張手当支給）

＼出張なしを希望される方も、お気軽にご相談ください◎／
　ご家庭の事情やご希望に応じて、できる限り柔軟に対応いたします。

■健康管理・安全対策
月1回：東京電力による体内被ばくチェック
年2回：電離放射線健康診断を実施
作業時は防護服を着用し、常に安全を最優先した環境で勤務いただきます

■この仕事の魅力
社会インフラを支える、やりがいある仕事
公的な健康管理制度の下、安心して働ける
丁寧な研修とOJTで未経験からでもプロを目指せる
出張スタイルも柔軟に相談可能

「誰かの安全を守る」その責任と誇りを、あなたの仕事に。
まずは話だけでも聞いてみたい、という方も大歓迎です！お気軽にご応募・お問い合わせください。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：236,500～319,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：218,500～270,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職位：15,000～31,000円
・住宅：3,000～18,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当　配偶者　１７，０００円、子供８，０００円
・資格手当　３，０００円～２０，０００円
・皆勤手当　５，０００円

【モデル年収350万円～550万円】
※放射線管理員の年収例：430万円
（月給26万円＋賞与年80万円※残業代含めず）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 500,000円～800,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(特別な工事等)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・お盆

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要なPCスキル

パソコン入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

新潟県柏崎市

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○トライアル雇用利用希望：無し
○制服・作業服：有り（貸与：夏服冬服）
※通勤について：巡回バスを使用
＊原子力業界で３０年以上続く技術集約企業です。
ベテラン社員はノウハウを熟知し後進の指導にも力を入れているため、若手社員が存分に力を発揮できる職場です。
未経験の方でも安心して働けます、お気軽にご応募下さい。

＊入社後本社（大阪）にて１週間程度研修あり：交通費・宿泊費全額支給
＊未経験者は２～３ヶ月の実地研修あり：条件面の変更なし
＊他発電所への１～２ヶ月の出張の可能性あり（手当有）