仕事内容

弊社製品の一つである配電機器におけるブレーカ、開閉器、監視装置の設計業務です。
弊社における設計業務は、部品単位の設計ではなく、製品単位の設計を行います。
原価調査や使用材料の材質調査等から製品性能の向上、コスト削減等様々な側面で最適な設計を検討します。
また、お客様からの問い合わせ対応や要望等への対応といった渉外業務も行います。

雇用形態

正社員以外 契約社員

正社員登用

あり
過去3年間の登用実績：契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：.<予定年収>
320万～450万円
家族手当、住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度あり（契約社員期間中は対象外)
契約社員期間中も社員寮は利用可、転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時00分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※有給休暇：初年度最大24日、以降最大48日
※事業所就業カレンダーによる（5日間の一斉年休休暇を含む）
※顧客都合で休日出勤が発生した場合は、原則翌週に代休もしくは有休取得。代休などが難しい場合は、割増残業代支給。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅完備、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプランほか ※契約社員は対象外の制度あり)

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　電気や機械の知識がある方。・配電盤設計経験者 ・電気工事業務経験者など

年齢制限

不問

必要なPCスキル

・CAD操作ができる方 ・office全般が使用できる方

必要な免許・資格

あり
・・3D-CAD、2D-CADの使用経験 ・化学工学、電気工学の知識を有する方 ・設計、開発業務経験者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県胎内市富岡４６番地１(中条事業所)
中条駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 各建屋に喫煙室あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：可能性は低い

試用期間

なし