仕事内容

【新潟/長岡】調達・購買 ※年休123日／営業からのチャレンジ可能／年休123日／土日祝休み

■業務内容：同社の購買・調達業務、生産管理業務をお任せします。
・調達先の新規開拓、価格交渉等
・情報・データの収集/受注窓口対応、納期の調整
・生産計画の立案/製造ラインへの生産計画指示・管理/出荷作業・納品指示、実績管理　
■組織構成：生産管理は2名(男性１名女性1名)、調達は３名(男性１名女性２名)で構成されています。
■会社概要：同社は、ハードディスクドライブ用磁気ディスクの研削・研磨・洗浄・乾燥・検査自動化ラインを世界に先駆けて開発をしています。現在もアルミ基板用研磨装置において高い世界シェアを誇り、現代のIT情報社会を陰ながら支えるパイオニア企業として活躍をしています。現在は、半導体向けの装置開発、設計、製造、販売に力を入れています。
■同社の特長・魅力
【情報社会の一翼を担う自動化技術】
大容量のデータを格納するHDDの内部にある「磁気ディスク」の自動製造装置を、世界に先駆けて開発・実用化した会社です。1点物～量産まで幅広く対応し、半導体検査装置やハードディスク自動製造装置などを納入しています。
【グループ企業との連携による販路拡大】 同社は、2014年にケメット・ジャパン株式会社のグループ企業となり、研磨における最先端のノウハウを手にするとともに、半導体という新たな分野へ販路拡大しております。2024年4月よりケメット・ジャパン株式会社と合併し、営業力の強化・開発力の強化を行い、事業の拡大を目指します。株式会社北川鉄工所（東証スタンダード：6317）のグループに入り、これまで培った技術に独創のアイディアを重ねながら、より一層新しい市場へ挑戦も進めております。
【少数精鋭で風通しのよい職場】
研修・就業環境：同社は現在40名程度の小規模な人数で事業を展開しております。質の良い仕事をする上で、円滑なコミュニケーションは非常に重要であるため、年齢や立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、社員の気付きをきっかけに、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。研修という観点でも、常に最先端の学びに触れている社長の講義や役員によるプレゼンテーションなど技術者により社内研修や、外部の研修専門機関の活用など社員のスキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限30,000円／月

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
■残業：10時間～20時間前後

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期)

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇（取得実績あり）

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生(通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度)

退職金制度

あり

定年制

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・メーカーでの営業ご経験者 ・調達、購買業務

必要な免許・資格

あり
・・生産管理業務のご経験 ・装置製造や加工の知見がある方(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県長岡市南陽2丁目951番地6
JR長岡駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：受動喫煙対策：屋内全面禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※選考フロー：先ずは弊社へエントリー→書類選考→面接2～3回程度→採用決定

＜オンライン面接＞：可
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
■グループ企業交流・情報交換
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■産休、育休、介護休
■研修旅行（年1回）