仕事内容

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【仕事の流れ】
■企業訪問
■募集要件のヒアリング
■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
【魅力】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：236,000～300,000円
その他の手当等付記事項：■想定年収
400万円～542万円

通勤手当, 残業手当
交通費支給（1カ月上限3万円まで）、永年勤続表彰、選択制確定拠出年金制度、四半期MVP／VP表彰、四半期MVT／VT表彰、月次インセンティブ、四半期インセンティブ、グレード定額手当、健康診断、累積貢献表彰制度、転勤者帰省補助制度、雇用形態選択制度、半休4時間勤務制度、ノー残業デー、キャリアプラン面談（半年に1回実施）、タレントワーク制度（副業）

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日(土日)
祝日、夏期休暇（7月～3月の間で5日間連続取得可）、
年末年始（12月29日～1月3日）、サンクス休暇、半日休暇、
有給休暇（入社半年経過時点10日）、
慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業
※目安月1-2回程の土日出勤有/振替休日有

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康

企業年金

厚生年金基金

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要なPCスキル

【必須要件】
■社会人経験2年以上
■接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験（業界/職種は不問）


【求める人物像】
■他者の意見を素直に聞ける方
■人に頼られることにやりがいを感じる方

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

新潟県新潟市中央区東大通１丁目３−１０ 三井生命新潟ビル
新潟駅より徒歩3分

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

【休日休暇補足】
■年末年始12月29日～1月3日　■その他：特別休暇：サンクス休暇 夏季休暇：最大9日間の連続休暇取得
※CC配属の場合、目安1-2日程の土日出勤有（振替休日有）、RA配属の場合は完全週休2日制（土・日）
【インセンティブなど】
■インセンティブ最高年間支給額：147万円(上位3名平均)　■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし）■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで）■四半期MVP／VP賞金（個人表彰） ■四半期MVU／VU賞金（チーム表彰）　■永年勤続表彰手当（5年、10年、15年）


（例1）540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
（例2）600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
（例3）630万円 入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円)