仕事内容

総合病院の運営には設備点検や防災訓練、行政対応、備品管理など、様々な分野の管理項目があり、それらを統括する総務課長のポジションです。
（主な業務内容）
　病院の維持管理運営に必要な諸管理・点検・行政対応資料など年間で実施する項目のスケジュールを管理し、業者への連絡窓口業務や院内の実務セクションへの実行指示、進捗管理などを行います。
　・設備の定期点検（空調、給排水、ガス、電気設備等）
　・行政機関対応（保健所検査など）
　・予算計画、見積書の作成
　・年度計画の作成・進捗管理
　・消防訓練（年２回）の計画立案
　・その他庶務業務（営繕対応、購買業務、備品管理等、日直業務等）
（組織体制）
　総務課には２０代〜６０代まで５名のスタッフが在籍しており、男女比は２：３です。
（当院の特徴）
　脳疾患系の対応については全国レベルの治療を行っており、脳疾患患者（主に脳卒中）の手術例は年間１００件以上です。救急指定病院であり、脳卒中関連の救急は当院がほぼ１００％受け入れています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：300,000～360,000円
その他の手当等付記事項：【予定年収】
450～550万円

昇給制度

あり
昇給率0.5%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)8時30分～12時30分
※土曜日勤務（第２・４）や半日勤務がある場合は就業時間2の勤務時間となります。
※2025年度より土日祝休の完全週休二日制に移行予定です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(通常の業務を超える突発的事項が発生し、期限等に間に合わない場合に、年６回を限度とする)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

１か月９日以上の公休による変形労働制（詳細は勤務表による）　休日交代勤務あり。
※月1回程度、土日祝の日直あり（シフト制）
※緊急時の宿直対応の場合あり（平常時は宿直専任者を配置しています）
6か月経過後の年次有給休暇日数　10日

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　マネジメント経験３年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳の為

必要なPCスキル

基本的なPCスキル：WORD、EXCEL
◆歓迎　　総務部門のマネジメント経験（病院の総務管理経験者は優遇）

必要な免許・資格

あり
・普通自動車第一種運転免許（AT限定）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県三条市本町５丁目２－３０
弥彦線北三条駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○業務上車を使用する機会：無
○休日の相談：否
〇職員駐車場：あり（ただし通勤距離が２ｋｍ以上の方のみ）
○託児施設について　月～土、第１日曜日８：００～１８：３０
生後１００日～３歳の３月まで
１日１０００円負担（昼食別途３００円／回）
○応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書及び職務経歴書、紹介状を事業所所在地宛に郵送してください。　（書類到着後７日以内に書類選考結果通知）