仕事内容

【募集背景】
亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米を活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

【業務内容】
生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。
具体的には
① ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）
② 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）
③ 現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など）

【組織構成/職場の雰囲気】
・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。
・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

【キャリアパス/入社して得られるやりがい】
・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。
・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能
・本部での昇進（生産企画部長）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長）

雇用形態

正社員

給与

支給額(月額) (a + b + c)：470,000～600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：470,000～600,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：800万円〜1000万円
※手当、賞与込
※能力・経験により応相談
【賞与・インセンティブ】
賞与：年 2 回
支給月：7月、12月
【昇給】
年1回
※年俸制のため、変動有

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時50分～17時30分
フルフレックス
標準就業時間：08:50~17:30(休憩60分)
在宅勤務制度あり（上限月5回）
※年俸制のため残業代はありません

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

日曜、祝日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生(・食事補助手当（新潟勤務以外） ・役職手当　・技能、資格手当　・在宅勤務手当)

退職金制度

あり

応募資格

必要な経験等

必須　以下の経験5年以上 　■生産・製造戦略立案のご経験　■関数を使用したデータ集計／定量データの分析スキル ※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須（論理的思考・ポジティブ思考）

必要な免許・資格

あり
・大規模プロジェクトへの参画(あれば尚可)
・簿記2級（原価計算）取得(あれば尚可)
・マネージメント経験(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県新潟市江南区亀田工業団地３丁目１−１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：※一般的な転勤頻度は3-5年に一度の頻度で、キャリア形成を見据えての異動となります。

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

産前休暇/産後休暇/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇/ハイハイン休暇(男性が育児に参加しやすい環境作り)/リフレッシュ休暇/従業員持株会　など
※「在宅勤務：1週間に1回」
※「社員食堂：新潟勤務のみ」「食事補助：新潟勤務以外のみ」の適用となります。

【転居サポート】
引越しを伴う転勤の場合には、支給条件はございますが住宅補助制度がございます。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。

【研修制度】
職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。