仕事内容

食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。

【職務内容詳細】
自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を推進
・自社基準に則った工場監査、衛生指導
・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成　等
・食品カテゴリーに関する品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案
※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。
※将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。

【担当製品】
米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー（プラントベースフード及び米粉パン（常温、チルド、冷凍）等
※今回ご入社いただく方には、特に水分活性値の高い食品カテゴリーを担当いただく予定です。

【募集背景】
米菓を主力商品として事業展開してきた同社は、「米菓の品質保証」領域では、様々な知見を蓄積してきました。
一方、新規事業のプラントベースフードやパン等食品カテゴリーにおける品質管理及び品質保証は、現在、グループ会社品質管理担当者と弊社開発担当者と知見、経験を一緒に試行錯誤しながら、経験値を高めている段階です。 更に、食品カテゴリーは海外輸出を積極的に検討しているカテゴリーです（米菓カテゴリーも海外積極展開しています）。前述のような背景をご理解頂き、現職でのご経験を活かし、亀田製菓食品カテゴリーを中心に品質保証体制強化に寄与してくださる方を募集いたします。

雇用形態

正社員

給与

支給額(月額) (a + b + c)：217,300～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：217,300～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：400万円〜650万円
※手当、賞与込
※能力・経験により応相談
【賞与・インセンティブ】
賞与：年 2 回（2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分）
支給月：7月、12月

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.75ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時50分～17時30分
フルフレックス
標準就業時間：08:50~17:30(休憩60分)
在宅勤務制度あり（上限月5回）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

日曜、祝日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生(・食事補助手当（新潟勤務以外） ・役職手当　・技能、資格手当　・在宅勤務手当)

退職金制度

あり

応募資格

必要な経験等

必須　下記いずれかの経験3年以上 ■自社工場の衛生指導もしくは原料メーカー・委託先の監査業務経験をお持ちの方　■食品流通業にて、取引先工場の監査業務を経験してきた方　■第三者機関にて、食品工場の衛生指導を経験してきた方　■食品商社にて、サプライヤー監査を経験してきた方

必要な免許・資格

あり
・食品異物分析、機器分析、食品に関する研究開発業務を行っていた方(あれば尚可)
・英語力をお持ちの方は歓迎（海外事業に積極的に携わっていただきます）(あれば尚可)
・将来的に海外駐在を希望する方は歓迎(あれば尚可)
【求める人物像】
・チームプレーヤーであり、かつセルフスターターの方
・リーダーシップを発揮し、同社にない新たな知見や技術を提案・推進できる方
・調和を重んじる方
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県新潟市江南区亀田工業団地３丁目１−１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：※一般的な転勤頻度は3-5年に一度の頻度で、キャリア形成を見据えての異動となります。

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

産前休暇/産後休暇/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇/ハイハイン休暇(男性が育児に参加しやすい環境作り)/リフレッシュ休暇/従業員持株会　など
※「在宅勤務：1週間に1回」
※「社員食堂：新潟勤務のみ」「食事補助：新潟勤務以外のみ」の適用となります。

【転居サポート】
引越しを伴う転勤の場合には、支給条件はございますが住宅補助制度がございます。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。

【研修制度】
職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。