仕事内容

東京を活動拠点としてシステム開発支援を行ってきた弊社。
ITによる地方創生に貢献すべく、地方支社の設立を進めています。
弊社の一番の武器である教育力を使って地方人材を活用していくことをメインスキームとした地方拠点の設立を進めます。
今回、その拠点立ち上げメンバーとして参画していただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■開発業務
・顧客システムの設計～開発～テスト
※経験や希望に応じて、どの工程をお任せするかを決定します。

『エンジニアとしてのキャリアをアドシードから』
将来は自分で企画から携わり、新しいサービスを生み出したいという方は必見です。
未経験でエンジニアに挑戦するということは、大きな決断だと思います。
みなさんそれぞれにエンジニアとして叶えたい想いや夢があるでしょう。

私たちアドシードは、キャリアチェンジしてエンジニアになりたい方を応援します。
「こんなサービスを世の中に生み出したい」「技術で社会課題を解決したい」
そんな強い想いをぜひ当社で実現してください。

【アドシードの魅力】
■　圧倒的成長環境　※テスト案件など一切なし
　- アドシードでは技術責任者が「成長に繋がる案件のみ」を受注しているので、
　実務を通して確実にエンジニアとして成長できます。
　- 定期的に1on1を実施しています。
　エンジニアとしての成長ステップや不安などの悩みがあれば、
　相談しながら解決していける環境があります。

■　独自の研修カリキュラム
　- 「教育」は弊社の強みの一つです。
　通常、1年～3年程かけて自然と身につけていくスキルが、独自の教育法により効率よく身につきます。
　研修後は、社内システム開発や新規サービスの立ち上げの開発にも挑戦可能です。

■ 　メンバーと共に開発ができる
　- 現在は社内リモートで開発を進めているため、ほぼ全員が社内で仕事をしています。
　すぐ周りのメンバーに意見をもらえるなど、共にエンジニアとして成長できる環境です。

■　自社クラウド事業
　- 現在はtoB向けの業務効率化システムを開発しています。
　メンバーのアイディアから始まったサービスもあり、
「やってみたい」というチャレンジからサービスが始まる環境です。

■　組織拡大中
　- 会社づくりや事業立ち上げといった経験を積む事ができ、
　メンバーとして会社が大きくなっていく過程に携わる事ができます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：220,000～250,000円
その他の手当等付記事項：【想定年収】264万～350万円
※経験能力によって優遇いたします

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額30,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)10時00分～19時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　IT・プログラミングの学習経験　※実務経験なくても可　【求める人物像】 ■上昇志向の高い人 ■自分だけではなく、メンバーにも気を配れる人 ■他責にしない人 ■顧客志向、サービス志向を持てる人

年齢制限

制限あり
30歳以下
年齢制限の理由：長期キャリア形成の為

募集理由

新規事業所設立

就業場所

新潟県新潟市中央区東大通２丁目４−１０

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』
をMissionに掲げ、事業をしております。

誰かの人生に少しずつ種をまいて、便利を提供していける会社、
クリエイティブな人たちを支える存在を目指しております。

■システムインテグレーション開発事業
新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、技術力を高く評価され「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。

「テスターやオペレーター案件は一切請けていません」
エンジニアにとって色々な現場で様々な言語、開発工程に携われることは大きく成長に繋がると考えています。
弊社のシステムインテグレーション事業はお客様の課題を技術力で解決することはもちろんのこと、エンジニアがたくさんの現場を経験し、知見を得て、それを次のサービス作りに活かすための成長の場として捉えているため、最大限プログラマとしての経験が積める場からスタートできる環境をつくっています。

SES業界の課題である
・「未経験エンジニアがテスターやオペレーターからスタートしてしまうこと」
・「年数のみでの判断されること」
を解決すべく、会社として全力で取り組んでいきます。

■IT教育事業
「エンジニアが、3年間自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング（PHP）教育を行います。
・エンジニアリング力はコードを暗記することではなく、コードの物量でもない。
・顧客の要求をシステムに具現化する方法を考え出して、 Web上から適切な情報を見つけ出し、適切に使用していく。
そんなエンジニアリング力を身につけられるよう、弊社が独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための４つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。

■クラウド事業
クラウド型のB向け業務効率化システムの開発を行っています。
長年、代表の「ルールの決まった作業はシステムにやらせる」という考えに基づいたシステムを開発中です。
3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。