仕事内容

新規事業の立ち上げへ向け開発保守作業者を募集いたします。
保守スキル取得のため、県内の他事業所にて3ヶ月程度の作業経験を積んでいただきます。その後は十日町での勤務となります。
事務系アプリケーションの導入作業（開発作業あり）及び導入後のアプリケーション保守作業となります。
持っているスキルや経験により他部署へ配属し、必要なスキルを取得した後、新事業対応部署へ配属とすることもあります。

※3ヶ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。

【働く環境】
会社所在地はホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲の自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。
当社では仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。
また、eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。

【企業紹介】
弊社は、設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっており、日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。
私たちはお客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行うことで、着実に成長を続け新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。

会社所在地は自然豊かな当間高原リゾート地内にあり、静かな環境の中で仕事に取り組むことができます。
ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。

★健康経営優良法人2023に認定★
経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2023に認定されました。
2021年、2022年に続き3年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：187,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：187,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：■予定年収：260万円～415万円
※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。
※年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。
■残業手当
■住居手当15,000円（支給条件あり）
■扶養手当5,000円～（人数に応じて支給）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
フレックスタイム制あり
※入社１年後から適用
コアタイム：10時から15時
フレキシブルタイム：7時から10時、15時から22時

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均8時間　
36協定における特別条項：あり(・納期集中により製造が間に合わないとき　・不具合の発生、仕様の変更、機器の故障)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始（12/29～1/3）
時間休・半日休暇取得可

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形(社員持株会 ・健康診断（会社負担） ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・クラブ活動助成 ・懇親会)

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　開発経験（2年程度）、プログラム開発についての学習経験のある第二新卒

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県十日町市馬場癸１５３６番地１５７（珠川）
ＪＲ十日町駅から車30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙可能場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【待遇】
資格取得費用全額負担
社員持株会
健康診断（会社負担）
慶弔見舞金
社員旅行
クラブ活動助成
懇親会