仕事内容

弊社の人材コンサルティング営業として、「人材」を求めている企業と登録スタッフをマッチングさせ、企業が抱える課題を解決に導くお仕事です。

弊社は、「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開する東証スタンダード上場企業の連結子会社として、総合人材サービス会社です。
コロナ禍を経て、大きく変化を遂げた日本社会。これまでと同じやり方では、企業の存続も難しくなってきています。弊社は、これまでのやり方にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム（RPA）など、幅広いサービスを企業に提案・提供しています。
また、働く人の未来を支援する「育成型派遣」のパイオニア企業として、外国人IT人材向けに語学研修を行うなどスタッフの育成にも力を注ぎ、企業課題に対して本質の解決提供を行い高い顧客満足度も誇っております。

あなたには、新規顧客の開拓と課題のヒアリング、解決案の提案、解決な必要な人材の提供～就業後のフォロー・他各種サービスの提案、などをトータルでお任せするプロフェッショナルとして活躍して頂きます。

具体的には
・新規顧客様へアポイント取得、訪問
・人材ニーズのヒアリング。派遣サービスや必要なソリューションのご提案
・既存顧客様の採用課題に対するヒアリング～求人条件にマッチした人材の提案
・人材選考～就労後のフォロー
などをお任せします。
最適な提案をするためには、担当者と密なコミュニケーションを取って頂き、経営者が抱える課題と現場が抱える課題双方を理解する必要がありますが、あなたの提案で企業が成長していくのを実感できるので遣り甲斐があるお仕事です。

入社後は、Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容について習得いただきます。
また、OJTを通じて先輩と電話やメールによるアポイントの取り方や提案方法などをロープレ等で学びます。直近ではWEB商談を中心として顧客様とやり取りをしますので、先輩に同席して商談の流れを覚えていただきます。わからないことや不安に感じることは何でも相談しやすいので、業界未経験の方でもスキルアップができる環境です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：198,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・固定手当：8,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：予定年収：400万円～550万円
※予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。
残業手当：有
【月収例】
24万7千円⇒基本給21万＋地域手当8千+時間外手当3万7千※20H残業した場合
■基本給の他、地域手当＋時間外手当＋インセンティブ（毎月）あり
■選考を通じて上下する可能性あり。2年目以降、賞与満額支給。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月3万円まで

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制
慶弔休暇など

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　社会人経験2年以上、営業もしくは販売経験者※数字を追った経験のある方

必要な免許・資格

あり
・普通自動車免許第一種(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

新潟県新潟市中央区万代

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他
＜その他補足＞
ライフイベント手当（扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給）、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など