仕事内容

【職務内容】
自治体を中心に測量業務や自社システムも含めた顧客への提案することをお任せいたします。
国土交通省、各種自治体、民間企業と幅広く、営業経験を活かすステージがあります。
自治体への営業は総合評価方式により 、提案書作成やプレゼン等において 存分に経験や実績を活かすことができます。

【求める人材】
明朗快活で元気よく仕事に臨め、自己革新、自己研鑽、礼節が守れる方

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：200,000～250,000円
その他の手当等付記事項：予定年収：330万円～380万円
※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。
※年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。

【その他手当】
住居手当：10,000 円 ～ 17,000 円
家族手当：1,500円 ～ 3,000円
技術手当：10,000 円 ～ 14,000 円
役職手当：10,000 円 ～ 180,000 円
資格手当金：3,000 円 ～ 20,000 円

※会社業績により期末賞与あり
・ 資格手当金制度 ・ 育児休暇制度 ・ 社員旅行 ・ 福利厚生施設：保養施設（温 泉、ホテル等）・スポーツ施設・ゴルフ場・レストラン・国内レジャー施設など会員価格で試利用可能。
通勤手当：実費支給（上限あり） 16,000円/月
賞与：あり　年2回

昇給制度

あり

勤務時間帯・日数

特定曜日のみ
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり　月平均10時間

休日・休暇

休日：土日祝
週休二日制：隔週
土曜（ただし、第1 土曜日は出勤日）・日曜・祝日
夏季休暇、年末年始休暇

【制度休暇】
慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇介護休暇等
年間休日数：116日

待遇・福利厚生

加入保険等：雇用・労災・健康・厚生
退職金制度：あり (勤続4年以上)

応募資格

学歴：専修学校以上

必要な経験等：必須　営業経験（新規・提案型の営業）

年齢制限：39歳以下
年齢制限の理由：長期的なキャリア形成を築く為

必要な免許・資格：
・自治体向けの営業経験(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県上越市上源入153-23

転勤の可能性：あり
転勤範囲：上越支社、南魚沼支店、秋田支店、東京支店、北関東支店、他 15 営業所、 3 事業所あり　※転勤については相談の上お願いすることもございます。

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

屋内の受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)
◇有給取得率　55.0％
◇平均勤続年数　14 年
◇航空測量、ドローン測量、レーザーによる三次元測量等の測量業務と地理増俸システム（ GIS ）を組み合わせ、
街づくり、社会インフラ整備点検、災害復旧・復興、防災、農林業、環境、住民サービス等の社会性の高い事業を行っています。
◇売上は業界の中では県内トップクラスで安定しています。
中小企業でありながら、東京の大手上場企業にまけない最新の技術を扱っています。

【企業概要】
当社は、最新機器を使用した測量や調査を行い、得られた成果の加工や分析を行うことで、高精度な三次元データや地図を提供しています。
地理情報システムの開発も行っており、測量成果から作成した地図を利用することで、「測量技術×地理情報システム」を融合させた革新的な「測る」に取り組んでいます。
常に測量技術の最先端を追い求め、専門的な技術を習得し事業化することで成長してまいりました。
近年では、 MMS （モービルマッピングシステム）やマルチビーム・ 3D レーザスキャナ・ UAV など新時代の顧客ニーズに即応できるよう新たな技術を導入し研究開発を進めてい
ます。
今後は スマートシティ構想への参画や、森林資源を活用した再生可能エネルギーを中心とした SDG ｓへの取り組み、
デジタル田園都市国家思想を始めとしたデジタルトランスフォーメーション（ DX ）の推進を目指しています。