仕事内容

■ご担当予定業務
・カーボンニュートラル実現の動向調査（ステークホルダー要求や、業界動向）
・CO₂排出量の情報開示 および CO₂のカーボンニュートラルに向けた活動の提案と旗振り役
・環境マネジメントシステム実務（内部監査・外部監査への対応）　など

■配属先部署のミッション
広報・サステナビリティ推進部配属となります。
本部門は、カーボンニュートラル達成の道筋を示すと同時に、環境ISO対応の高度化を目的とし、2022年4月に新設されました。
サステナブルな社会の実現の為に、会社の新しい礎を築くことができる、イノベーティブな部門です。

■業務の面白み、やりがい
カーボンニュートラル、ESG経営、SDGs、TCFDの取り組みは、これから益々発展･進化する分野です。
上記分野を学びつつ、実践に活かす業務そのものが、自身のキャリア・スキルアップに繋がります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：250,000～400,000円
その他の手当等付記事項：想定年収：400～600万円
※経験、能力等を考慮し、当社ルールに基づき優遇

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 会社規定による

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時10分～17時05分
(2)8時50分～17時45分
本社・高見事業所・R&Dセンター／8：10〜17：05（うち休憩60分）
テクニカルセンター／8：50〜17：45（うち休憩60分）
※フレックスタイム制の適用職場あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇、育児休業・介護休業制度　他
※土・日以外の休日は、当社独自の休日カレンダーによります
※年間休日日数／122日
※年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7日〜10日程度の連続休暇となります

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上

必要な経験等

あれば尚可　・環境マネジメントシステム（ISO14001）への理解や内部監査員のご経験 ・冷静な判断や分析力を備えた、論理的思考力 （他者を慮って、納得感のある説明が求められます。コミュニケーションに長けていることも大切な要素となります。）

必要なPCスキル

基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

募集理由

増員

就業場所

新潟県長岡市東蔵王２丁目２番３４号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

【 各種制度 】
健康保険組合・財形貯蓄制度・借上社宅制度・従業員持株会等・確定拠出年金・慶弔見舞金・団体保険・定期健康診断・新車購入援助制度
【 諸施設 】
社員食堂・売店・体育館・独身寮・銀行C/D・語学研修センター等
【教育・研修】
中堅社員研修・管理職研修・リーダー研修・自己啓発教育・SD(通信)教育・情報化研修・語学研修　他