生産技術職(産業用機械)新潟県燕市 - 遠藤工業 株式会社
掲載期間:2022-10-03 ~ 2022-12-31
求人詳細
仕事内容
産業用機械・機器メーカーの工場で、部品や製品を効率よく量産するための生産体制をつくる仕事です。
製造ライン整備や生産機械の導入などに関わり、製造環境を整える役割を担っていただきます。
現状の生産体制の改善、新規生産ラインの立ち上げ、生産機械保守や治具製作など多岐にわたり、品質を保ちつつローコスト・短納期を実現する、生産現場でとても重要なお仕事です。
ここ数年は、産業用ロボットやIoTなどを取り入れて自動化にも取り組んでいますので、新しい機械や技術に触れる機会も多くあります。
商品設計開発経験もあるベテラン社員が指導しますので、安心して弊社のものづくりを覚えるところからスタートできます。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):201,500~293,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):201,500~293,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):住居手当10,000円(自己契約民間賃貸居住者) 養育手当 5,000円(18才未満扶養1人あたり) 専門手当10,000円~20,000円
昇給制度
あり
昇給率1.63%~(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,400円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時30分~17時30分
休憩時間
70分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:あり(納期ひっ迫6.5時間(1日)、60時間(1月、年4回まで)、360時間(1年))
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週2日以上の休みがあります
年間休日数
122日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
なし
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
必須 機械加工や機械組立などの製造経験 生産設備点検やライン設計などの経験があれば尚可
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集を行うため
必要なPCスキル
ワード、エクセルで文書・資料作成ができること
募集理由
欠員補充
就業場所
新潟県燕市小池5181番地1 工場(エコファクトリー)
JR越後線粟生津駅から車5分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
生産技術職のご経験と弊社が求める一定の技能・知識を有する方に専門手当を支給(10,000~20,000円) 通勤手当は自宅から勤務地までの最短距離が2Km以上の方に支給 制服(作業服上下)、安全靴、作業安全帽貸与 独身寮には自宅からの通勤が困難と会社が認めた方が入寮できます(寮費11,000円、水道光熱費自己負担、勤務地までは約7Km) 従業員持株制度あり
企業情報
新潟県燕市にある遠藤工業株式会社です。スプリングバランサー・エアバランサー・エアホイスト・ケーブルリール・セルフロック・スリップリング・破砕機などの製造・販売。
業種
製造業
事業内容
産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くものに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。
会社の特徴
グローバルニッチNo1を目指し、全商品を自社開発。国内47都道府県、海外約50ヵ国へ販売、高シェア商品多数。近年、IoTやAIを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。
所在地
新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号
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給与
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月額 200,000~350,000円 賞与:あり 年2回 賞与金額 250,000円~300,000円(前年度実績)
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日
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就業場所
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新潟県燕市小関618-1 西燕駅から車5分
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