仕事内容

土木技術者として、土木工事の施工管理業務等に従事して
いただきます。職場・現場の雰囲気が良く、まとめやすい現場で
ある自負があります。
幅広い年齢の社員が現場にはおります。また仕事の自由度も高く当職種は現場への直行直帰も可能です。
＊専用ソフトを使用します。使用方法は指導します。
建設ディレクターがおり、ＰＣ作業を担う社員も別でおります。
＊業務上社有車での外出の機会あり
＊働き方改革関連認定企業
＊ユースエール２０２３年度認定

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：10,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額　300円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
休憩：昼６０分　（１２：００～１３：００）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる　ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり。その他特別休暇、特記事項参照

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集を行うため

必要な免許・資格

あり
・１級土木施工管理技士(あれば尚可)
・２級土木施工管理技士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２
ＪＲ越後線分水駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所を設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(賃金は職務手当の支給がありません)

備考

・作業服あり　・平均有給休暇取得日数（年間）　１７日　　※休日等　その他の特別休暇　　・子育て支援としての特別休暇　　５日　　・妊娠障害のための特別休暇　　１０日　※通勤手当　日額３００円（分水地区を除く）　※週休二日制工事に取り組んでいます　　「一般トライアルコース」併用求人（期間中、職務手当の支給無）　　☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき　る職場づくりに取り組んでいます。　★ユースエール２０２３年度認定　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）　　【求人説明会開催】　令和６年３月５日（火）ハローワーク巻２階会議室　　（１）１４：００～　（２）１４：３０～　（３）１５：００～　＊詳細はハローワーク巻まで　＊申込は電話でも可

情報提供

巻公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15110-07240631