仕事内容

法人内システムやネットワークの構築・運用管理、職員向けヘルプ
デスク業務を担当していただきます。また、業務効率化や生産性向
上に向けたＩＴ活用の検討・支援にも携わっていただきます。
○法人サーバー、ネットワーク及びクラウドの運用管理
○ＰＣ、周辺機器等の設定・設置作業および故障等の障害対応
○ＯＳやＯｆｆｉｃｅ、各種ソフトの操作に関する問合せ対応
○その他
電話設備、ＯＡ機器等に関する問合せや障害対応
※職員と円滑な関係を築けるコミュニケーション力を持ち、日々発
生するさまざまな課題に柔軟に対応できる方を歓迎します。加え
て、福祉現場を支える仕組み作りや生産性向上に意欲を持って取
り組める方を求めています。
◇変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：241,400～301,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：11,400円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住居手当（該当者）　０～２０，０００円　扶養手当（該当者）　６，５００円～　　※前歴加算あり　※残業１０時間想定した場合　１８，５５０円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　45,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

法人カレンダーによる　夏季・年末年始休暇あり

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　社内ＳＥとして、３年以上の実務経験がある方　または、サーバー・ネットワーク運用管理やサポート業務、　ヘルプデスク等の実務経験が３年以上ある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため

必要なPCスキル

・パソコン、サーバー及びネットワークの基礎知識　・Ｗｉｎｄｏｗｓ１１の操作　・Ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）の操作

必要な免許・資格

あり
・基本情報技術者(あれば尚可)
・ＩＴパスポート(あれば尚可)
・その他の情報処理技術関係資格(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県燕市大曲２４８６
ＪＲ燕三条駅から車10分
法人本部事務局

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◎働き方：新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度　　ＮｉーＦｕｌゴールド認定企業、つばめ子育て応援企業として、　　仕事と家庭生活を両立できる職場作りに取り組んでいます。基本　　週休２日のためワークライフバランスをしっかり保てる職場です　　■２０２５年度・女性職員の出産・育児休暇取得率１００％　　　　　　　　　・離職率７．５％　◎心の相談室：職場では相談しにくい悩みも、産業カウンセラー　　に相談できる環境があります。　◎キャリアパス制度：実務経験（キャリア）の蓄積を通じた職員　　の成長をしっかりと見極め、正当な評価を行います。　◎ハラスメント相談窓口があります。　◎燕西蒲勤労者福祉サービスセンター「愛称：タンポポ」に加入　　慶弔給付金や近隣飲食店の割引等、福利厚生も充実しています　◎独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業および新潟県民　　間社会福祉施設職員退職積立　基金の加入で退職金制度が充実！　　将来を見据えて長く安心して働ける法人です。　◎社会福祉法人つばめ福祉会　採用サイトを是非ご覧ください！　＊応募前職場見学をお勧めしています。ご希望の方はハローワーク　　へご相談ください。