仕事内容

基幹・インフラの運用保守から開発・改善まで経験できる！
・各部署と連携し、システム導入や開発を通じて業務改善を推進
・現場へのヒアリング、要件定義から画面・帳票の設計開発まで
・基幹システム、Ｏｆｆｉｃｅ３６５等、社内システムの保守改修
・ＰＣ、サーバ、ネットワーク等各種設定保守管理と障害対応
・業務自動化ツールの提案・作成で社内ＤＸと効率化をリード
多彩なシステムに携わり、幅広いＩＴ知識と実務経験を習得可能。
実務の幅を広げ、自らの手で社内環境をより良くできる環境です。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：237,000～311,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：237,000～311,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住居手当１０，０００円（自己契約民間賃貸居住者）　養育手当　５，０００円（１８才未満扶養１人あたり）　専門手当１０，０００円または２０，０００円（対象者のみ　求人に関する特記事項参照）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 12,687円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：あり(納期のひっ迫等)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週２日以上の休みがあります

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　必須：プログラミング経験（ＶＢ／ＶＡ歓迎ですが、Ｐｙｔｈｏｎなどの他言語も可）　あればなお可：データベース（ＳＱＬ）、ネットワーク知識

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため

必要なPCスキル

エクセル、ワード

必要な免許・資格

あり
・応用情報技術者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県燕市小池５１８１番地１　工場（エコファクトリー）
ＪＲ越後線粟生津駅から車5分
雇入れ直後：燕市小池地内　エコファクトリー　　変更範囲：会社の定める場所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内に喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社が定める範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・弊社が求める一定のご経験、知識を有する方に、専門手当を支給　（１０，０００円または２０，０００円）　　・通勤手当は自宅から勤務地までの最短距離が２Ｋｍ以上の方に支給　　・制服（作業服上下）、安全靴、作業安全帽貸与　　・独身寮には自宅からの通勤が困難と会社が認めた方が入寮できます（寮費１１，０００円、水道光熱費自己負担、勤務地までの距離約７Ｋｍ）　　・従業員持株制度あり　　　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とします）