仕事内容

労務業務に従事いただきます。
◆業務内容
・勤怠管理、給与計算、入退社対応等労務業務のオペレーション管理
・人事制度、社内規程の運用整備
・労務領域の徹底的な業務効率化
・福利厚生の企画・設計・運用
・多様なニーズに対応した新しい働き方の整備
・年金事務所、労働基準監督署等の外部機関対応
・社労士事務所との連携
・各種労務相談対応

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　80,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.75ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
フレックスタイムは当社規定による　コアタイムなし　フレキシブルタイム　６：００～２２：００

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　■必須要件　・３年以上の労務管理の実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

募集理由

欠員補充

就業場所

新潟県見附市新幸町５－８　スノーピーク　ＯＣ

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：入社後６か月
試用期間中の労働条件：同条件