仕事内容

全社にわたる労務管理業務をお任せします。
【主な仕事内容】
□給与計算
□社会保険手続き
□源泉徴収、住民税事務
□入退社管理
□労働時間管理
□その他、会議資料作成など
※本人の適正・経験に応じて、業務内容の変更を
お願いする場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：40,000～70,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代：４０，０００円（２４．５時間相当）　　　　　　～７０，０００円（３２．１時間相当）を含む　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
その他の手当等付記事項(d)：給与月額は、これまでの経験・実績・前職給与を考慮、　並びに面接時の評価を基に決定します。　　≪年収例≫（経験者で入社した場合）　　４００万円／２８歳（月給＋賞与＋諸手当）　　５００万円／３８歳（月給＋賞与＋諸手当）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 9,300円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時30分
月初は締め作業があるため数時間程度の残業が発生する場合がありますが、それ以外は概ね定時退社できます。会社にとっても残業は推奨しておらず、成果を出しつつも時間内に業務を終えられるように取り組んでいます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(●年末年始を始めとする季節に起因する場合　●急な欠員に伴い業務を大幅に上回る場合、等)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる（土・祝日は月１～２日程度出勤※交代制）　※お盆、年末年始、ＧＷ休暇あり

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　・給与計算等、労務の実務管理経験（業種不問）　もしくは　・人事或いは総務の実務管理経験（業種不問）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要なPCスキル

一般的なＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）操作が可能であること。

募集理由

増員

就業場所

新潟県三条市西本成寺二丁目２６番５７号
ＪＲ三条駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜実質年１２０日休み※年間休日１１５日＋年休取得５日以上＞　　◎上記は必ず取得していただく休日数になります！　　□シフト制（月間休日数は月９～１１日）　　■昇給（年１回：４月）　　■賞与年２回（６月・１１月）※業績により別途決算賞与あり　　■各種社会保険完備（健康・介護・厚生年金・雇用・労災）　　■制服あり　■車およびバイク通勤等可・無料駐車場完備　　■慶弔見舞金・慶弔休暇、その他特別休暇制度あり　　■勤務年数に応じて永年勤続表彰あり　■保養施設あり　　■資格取得支援制度あり（受験料、受講料等）　　■自社製造弁当の昼食補助あり　■自社販売商品の割引制度あり　　■勤務年数に応じて永年勤続表彰あり　　■従業員持株会制度（奨励金支給）あり　　■健康診断・人間ドック（基本項目全額会社負担）　　■インフルエンザ予防接種補助あり（従業員＋扶養家族）　　■全国の提携施設で利用可能な福利厚生倶楽部に無償で加入。　　　◎旅行・ホテル・グルメ等、多種多様なサービスを、ご家族様　　　　も特別価格でご利用いただけます。　　■業務上車を使用する機会あり（全社有車ＡＴ車）　※ご応募やご質問、職場見学などお気軽にお電話ください。