仕事内容

全社にわたる労務業務をお任せします。
入社した方へは、既在スタッフによるＯＪＴを実施。
労務経験が浅い方でも歓迎いたします。
■入社後の主な仕事内容
・給与計算
・社会保険手続き
・源泉徴収、住民税事務
・入退社管理
・労働時間管理
・その他事務作業など
※本人の適正・経験に応じて、業務内容変更を
お願いする場合があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：165,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：25,000～70,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代：２５，０００円（１９．５時間相当分）～７０，０００円（３２時間相当分）　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 9,300円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時30分
月初は締め作業があるため数時間程度の残業が発生する場合がありますが、それ以外は概ね定時退社できます。会社にとっても残業は推奨しておらず、成果を出しつつも時間内に業務を終えられるように取り組んでいます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(年末年始等の季節に起因する場合。新規店舗開店等に伴い通常の業務を大幅に上回る場合。急な欠員に伴い業務を大幅に上回る場合。)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる（土・祝…月１～２日程度出勤※交代制）　お盆、年末年始、ＧＷ休み有

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令３号イ）

必要なPCスキル

一般的なＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）操作が可能であること。

募集理由

増員

就業場所

新潟県三条市西本成寺二丁目２６番５７号
ＪＲ三条駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜実質年１２０日休み※年間休日１１５日＋計画年休５日以上＞　上記は必ず取得していただく休日数になります。　　□待遇・福利厚生・社内制度　■業績により別途決算賞与あり　■交通費支給（当社規程による。上限５万円／月）　■慶弔休暇、その他特別休暇　■慶弔見舞金（結婚、出産、新築ほか）　■永年勤続表彰　■昼食補助（自社製造弁当）　■福利厚生倶楽部（リロクラブ）制度　■人間ドック（基本項目全額会社負担）　■インフルエンザ予防接種補助（扶養家族も補助あり）　■制服貸与、更衣室　■保養施設　■従業員持株会（奨励金支給）　■従業員貸付金制度　■資格取得支援（受験料、受講料）　■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）　育休・産休の取得実績もあるため、ライフスタイルの変化に　合わせて長く働ける環境を整えています。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務