仕事内容

全社にわたる労務業務をお任せします。
未経験で入社した方も多く、既在スタッフによるＯＪＴを実施。
労務未経験や経験が浅い方でも歓迎いたします。
■入社後の主な仕事内容
・給与計算
・社会保険手続き
・源泉徴収、住民税事務
・入退社管理
・労働時間管理
・その他事務作業など
※本人の適性・経験に応じて、
業務変更をお願いする場合があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：155,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：25,000～70,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代：２５，０００円（２０時間相当分）～７０，０００円（３２時間相当分）　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
その他の手当等付記事項(d)：※これまでの経験や前職の給与を考慮の上、　　月額給与を決定します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時30分
月初は締め作業があるため数時間程度の残業が発生する場合もありますが、それ以外は概ね定時退社できます。会社としても残業は推奨しておらず、成果を出しつつも時間内に業務を終えられるように取り組んでいます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(年末年始等の季節に起因する場合。新規店舗開店等に伴い通常の業務を大幅に上回る場合。急な欠員に伴い業務を大幅に上回る場合。)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる（土・祝…月１～２日程度出勤※交代制）　お盆・年末年始・ＧＷ休み有

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令３号イ）

必要なPCスキル

パソコンの一般的な操作が可能であること

募集理由

増員

就業場所

新潟県三条市西本成寺二丁目２６－５７
ＪＲ三条駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■入社後の流れ　まずはＯＪＴなどで基本的な知識や技術を覚えていただきます。先輩のサポートからお願いするなど、徐々にできることを増やしてもらい、未経験でも３ヵ月～半年を目途に徐々に独り立ちしていただきます。　■配属先：管理部人事総務課　人事総務課は１３名で構成されており、うち４名が女性です。ほとんどのメンバーが中途入社なので、皆さんの不安に寄り添ったサポートができます。　《福利厚生》　■慶弔見舞金　■従業員持株会　■自社製造弁当の食事補助　■資格取得支援（受験料及びセミナー受講費）　■永年勤続表彰　など　　育休・産休の取得実績もあるため、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境を整えています。　　仕事内容　変更範囲：会社の定める業務