仕事内容

弊社は上越市で伐採された丸太を建築木材と土木木材に製材・加工し、お客様にお届けしています。主なお客様は設計士、工務店、木材販売会社、建設会社、商事会社です。
【主要業務】
・木材製品を工事現場等に配達します（小型移動式クレーン、玉掛、フォークリフト等業務に必要な資格をお持ちでない方は、入社後業務の習熟度に応じて取得を目指して頂きますので無理なくスキルアップ可能です！）
・配達のない時は木材加工の補助や車両のメンテナンス等をします
・加工の補助は梱包、組立、塗装、機械加工等をします
◆応募前職場見学可！◆業種未経験可！◆事業所写真がありますので会社の雰囲気がわかります

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～215,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：フォークリフト・はい作業・小型移動式クレーン・玉掛・チェーンソー・車両系建設機械　各１，０００円／月、物価高手当５，０００円～／月、子供（高校生以上）教育手当１人当たり８，０００円／月　※原則、担当される業務等に該当する手当を支給します

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時30分～16時40分
勤務開始時間が少し早いですがその分早く退勤します。朝夕の通勤ラッシュを回避できるメリットがあります。

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(着時間指定や遠方への配達がある場合、朝早く出社あるいは退勤が遅くなることがあります。)

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

休日は会社カレンダーによります。毎月第一土曜はほぼ出勤です。　連休を長くするために祝日に出勤することがあります。

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

あり
車両総重量８ｔ未満を運転できる免許必須です
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

新潟県上越市下荒浜３９３－１
直江津駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：健康増進の為、屋外を含む敷地内全面禁煙に取り組んでいます。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：原則３か月（延長あり）
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【職種について】配達はお客様の満足度を高める為に非常に重要な役割を担っています。なぜなら、受注後どんなに仕事が順調に進んでも配達がうまくいかないとお客様は満足されないからです。さらに、配達先でお客様が商品のことを尋ねてこられたら、加工補助を通して身に付けた商品知識で可能な範囲で応対してもらい、顧客満足向上に繋げます。【会社について】上越市産丸太の製材量は随一を誇り、品質管理と納期遵守を徹底する為に必要な設備を、近隣他社に先駆けて導入、規格外の仕様にも対応し、弊社の木材なら安心だと評価頂いています。弊社は木材を販売していますが、真に提供している価値は『安心』だと全社で認識し日々の業務に邁進しています。【生産性向上のための取組】ビジネスチャットを使って情報共有を円滑化。社内システムのデジタル化を推進中。昨年より稼働時間を見直し製造の時間外労働を６５％削減。ムダを省き最大の成果を生む方法を考え実行する組織風土です。【両立支援】ハッピー・パートナー企業、パパ・ママ子育て応援プラス認定企業です。男性の育休取得実績あり。【福利厚生】作業服等支給。休憩中はお茶・お菓子を用意。健康診断の基本費用は会社負担。インフルエンザ予防接種支援あり。技能取得費用独自支援あり。懇親会費は会社負担です！

情報提供

上越公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15030-02935631