仕事内容

◇お客様の依頼で訪問し、打ち合わせと現地調査を行ない、材料や工数を拾い出し見積書を作成し、工事内容を提案する仕事です。
◇受注後にそのまま施工管理に携わる場合もあります。原則として小規模工事を複数担当してもらうことが中心で、長期間の現場でも常駐は想定しておりません。指導補佐的役割程度です。
◇照明設備・受変電設備の更新、施設増改築、道路維持などです。
◇公共工事は新潟県や小千谷市発注の仕事が、民間工事は長年取引のある会社からの発注の仕事が主です。そのため、関係性の構築ができれば互いの要望を伝えあいながら仕事ができます。
◇長く勤めて、弊社の社員とお互いに技術を伝えあいながら、一緒に会社を成長させてくれる社員を募集します。
【変更範囲：施工管理を統括、もしくは社内全体を統括する業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：266,000～414,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：265,000～410,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・工事士資格：1,000～4,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：精勤手当：３，０００円　　　　　　　　　　　　　　　皆勤手当：２，０００円（精勤手当と同時支給）　現場代理人手当（現場規模による）　　　　　　　　　　職務手当（役職による）　資格手当は二段階制を採用しており、取得のみでも手当　は出るが一定レベルの活用度で増額となる

昇給制度

あり
昇給率～7%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)7時50分～17時30分

休憩時間

100分

時間外労働

あり　月平均18時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な受注等により特に納期がひっ迫するとき)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社年間カレンダーあり土曜は月３日程度休み　年末年始休暇あり【Ｒ４年度　有休休暇取得実績：１人あたり平均１４．３日】

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　仕事の内容に記載されたような打ち合わせ、見積、提案、管理がで　きることが必須条件となります。

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢以下の募集

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを用いた文書作成とＣＡＤの操作

必要な免許・資格

あり
・１級電気工事施工管理技士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(必須)
・２級電気工事施工管理技士(あれば尚可)
要普通自動車免許（ＡＴ不可）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

新潟県小千谷市土川１－１９－３２
土川農協前バス停駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：倉庫棟に喫煙スペース有

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・最大３０万円の転居支援制度があります。　・ＰＣは専用の物を用意しますが、持ち込みも可能です。　・ＣＡＤのソフトは持ち込み、ＪＷＷなどの汎用ＣＡＤ、弊社使用ＣＡＤ、いずれかをお使いください。　・１時間から使える時間有休制度があります。免許の更新、通院、学校行事などで、皆さん大いに活用していただいてます。　・業務車両は個人専用の物を使用します。　・キャリアアップ支援として、資格取得補助制度があるほか、上位資格取得者へ最大１０万円の奨励金制度があります。　・社内に特価自動販売機、ウォーターサーバーがあります。　　【年収モデル例】　３０代・経験１０年以上・勤続１０年以上／５１０万円　４０代・経験１５年以上・勤続１５年以上／６７０万円　※働き方改革にともなう増員求人です。　※応募書類の書式は任意です。また、Ｅメールによる書類送付の場合、写真は画像ファイル添付で構いません。　・オンライン自主応募可能求人です。　◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡して下さい。

情報提供

長岡公共職業安定所　小千谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15022-01628341