仕事内容

○電気技術者
受変電設備の継電器試験に従事して頂きます。
また、浄水場や下水処理場で使われている水質計器や監視設備の保守・点検を行っております。
〇設計・開発・施工管理
計装・電気・電気通信工事などの設計や開発、電気・計装工事の施工管理を行っていただきます。
※本人の能力を見極め、いづれかに配属します。
「変更範囲：当社の各技術課」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～305,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～305,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当：２，０００円／１資格　家族手当：２，５００円～２０，０００円　住宅手当：上限３０，０００円　日当：近距離出張７００円／遠距離出張２，４００円　等、当社規定に基づき支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 8,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーあり。年に数回土曜日勤務あり。　変形労働制、１カ月単位で完全週休２日制。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　電気工事経験者もしくは、第２種電気工事士程度の知識技術力、または電気関係学卒者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限としている

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県小千谷市若葉３丁目１番
ＪＲ上越線小千谷駅から徒歩40分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室に限る

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：異なる(賃金は同じだが、出張日当の支給なし)

備考

○作業服支給　　◎賃金形態は日給月給制となります。　★電気制御技術課に配属の場合、入社３～半年後より３年間実習教育あり（関東圏）　※フレックス制を導入しておりますが、仕事量進捗状況に応じた勤務を自己管理するための制度です。　　◎応募連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。選考の結果、通過者には面接日時を連絡します。筆記試験（簡単な計算問題、一般常識、電気基礎）は面接時に行います。　・書類選考結果：書類到着後、７日後　・面接選考結果：７日後

情報提供

長岡公共職業安定所　小千谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15022-01522341