仕事内容

テクニカルエンジニアとして地方自治体や文教分野を中心に「クラ
ウド」「ネットワーク」「サーバ」「クライアント」と各環境の全
体像を考えながら、インフラ環境の要件定義・機器構成の選定・設
計・構築・導入・運用を行います。導入後には顧客が利用する中で
、時代の変化や必要な改善点を見つけ出しそれに対して提案を行い
、新しいビジネスを創出していきます。
【仕事の魅力】
「変更範囲：会社の定める範囲」
・数千人規模で活用される環境を構築するなど他では機会の少ない
経験ができます。
・新しい技術や環境に触れる機会が多く刺激が多くあります。
・顧客に提案し、構築することで達成感や実感を得られます。
・社会インフラ、教育インフラに携わるため地域貢献ができます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：211,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：211,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊役職手当（１１６，１００円～１４６，１００円）　＊係長手当、資格取得手当、借宅手当等（規程による）

昇給制度

あり
昇給率1%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　28,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.88ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時45分～17時30分
又は　7時 00分　～　21時 00分　の間の8時間程度
就業時間（１）：標準となる就業時間　又は・・・　　：フレキシブルタイム（７：００～２１：００）　　　　　　　　：コアタイム（１０：００～１５：００）　※試用期間終了後、フレックスタイム制の利用可能。

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均17時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超える受注の集中や納期が逼迫場合、１ヶ月７５時間、年間７２０時間延べ６回まで)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

○会社カレンダーによる　＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(確定拠出年金)

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上　専修学校卒の場合は、基本情報技術者資格保有が必須

必要な経験等

あれば尚可　・顧客に寄り添った適切な機能・性能、サービス選定能力　・障害発生時の調査力、自己解決能力　・柔軟なコミュニケーション能力

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

・Ｗｉｎｄｏｗｓ　Ｓｅｒｖｅｒの機能や役割（ＡＤやＦＳ、ＶＤ　Ｉ）の設計・構築経験　・Ｌ１～Ｌ４を用いたネットワーク設計・構築経験

必要な免許・資格

あり
・基本情報技術者(あれば尚可)
・ネットワークスペシャリスト(あれば尚可)
・情報処理安全確保支援士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県新潟市中央区米山２丁目４番１号　木山第３ビル７Ｆ
ＪＲ各線新潟駅から徒歩7分
希望や業務状況により在宅勤務可

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※※応募書類に『ｅメールアドレス』を必ず記載願います。　　※※応募書類は以下ＮＳＣＳキャリア専用サイトより、　　　仕事内容や求人要項をご確認の上、ご提出ください。　　　ｈｔｔｐｓ：／／ｎｓｃｓ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｎａｒ．ｊｐ　　／ｉｎｄｅｘ．ａｓｐｘ　　○想定年収：３３０万円～９５０万円　　○作業服、制服等：無　　☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき　る職場づくりに取り組んでいます。　　☆イクメン応援宣言企業（新潟県男性育児休業等応援宣言企業）に　認定され、男性社員の育児休業の取得率向上に努めています。

情報提供

長岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15020-15850141