土木・管工事 施工管理【見習い】 - 株式会社 北澤工業

掲載期間:2024-11-01 ~ 2025-01-31

求人詳細

仕事内容

発注者打合せ、現場管理、図面・書類作成等現場における工程・
品質・安全・原価の管理の補佐を行います。
*工事現場は、長岡市内及び近隣市町村
*社有車(普通車:マニュアルまたはAT車)の運転あり
【土木・管工事施工管理技士等資格取得支援行っています】
責任感とユーモアのある社員が多く、20~40代の若い世代も活躍中☆年代を超えてお互い協力し合い、ご自身が役に立っていることが実感できる職場環境です。未経験者の先輩もいるので安心してください。
※応募前の職場見学可能です
*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):205,000~255,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~250,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・健康:5,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格取得や技能レベル向上により等級加算あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円~15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賞与

あり 年3回  賞与月数 計3.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分~17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり 月平均15時間 
36協定における特別条項:あり(除雪緊急出動要請(エントリー制))

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

○年間カレンダーによる(祝日は年の半分程度休み)  平均有休取得日数 10.6日(令和5年度)

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢(60歳)上限

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

新潟県長岡市北陽2-14-31
北長岡駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(試用期間は、日給8,000円~10,000円)

備考

□制服・防寒着・空調服貸与 □資格取得制度あり □互助会制度あり  ・各種お祝い金制度 □OJT制度あり □メンター制度あり  ・建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処  遇改善に努めています。  *オンライン自主応募可 (自主応募の場合はハローワーク紹介状不要)  ★★人事からのメッセージ★★ 一人一人が技術を磨き、主体性を持ったチームワークで地域に貢献しています。やる気のある方、北澤工業グループの一員になって経営に参加してみませんか。 北澤工業で働きながら、人生を歩むうえで大切な“主体性を持つこと”や“課題を発見する感覚”を養い、内なる幸せに気づいていける人になってもらいたいと思います。私たちと一緒に成長していきましょう。

情報提供

長岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15020-13986841

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問新潟転職Komachiがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社北澤工業

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業種

建設業

事業内容

当社では、土木工事などのインフラ工事、水道・下水・ガス工事などのライフラインである管工事を主に行っており、生活の「命綱」を支える仕事です。

会社の特徴

『自分自身で導き出した答えだからこそ価値がある』を人材育成スローガンに、思い切りチャレンジできる環境を整えています。一人一人が技術を磨き、主体性を持ったチームで地域貢献しています。

所在地

新潟県長岡市北陽2丁目14番地31

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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:105日

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休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:105日

就業場所

就業場所

新潟県長岡市下々条1-501-1 信越線北長岡駅から車5分

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