仕事内容

全くの０からのスタートになりますが、一般のお客様へお庭・外構工事をご提案出来るような新規ブランドを共に準備・立ち上げを計画し、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！スタートアップメンバーとして、まずは共にＨＰの立ち上げ、チラシデザインなどを共に構築し、様々な準備を重ねて以降、１年後くらいから本格始動と考えています。ブランド立ち上げ後はＨＰやチラシを見てご依頼頂いたお客様へのヒアリング・提案・見積・施工管理など一連の流れをお任せしたいと思っています。是非若い世代がイキイキと働いている当社で新たな事業の柱を共に創って、一緒に働いてみませんか？
変更範囲：変更なし
＊住宅の外構プランナーの業務経験者歓迎します。
＊窓屋窓助ＨＰ等のＳＮＳで当社の社風を感じてみてください。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：215,000～265,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：10,000円
・給食：5,000円
固定残業代 (c)：50,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は残業の有無に関わらず、賃金下限額は２７時間、上限額は２２時間分を支給いたします。相当時間を超えた場合は、別途支給します（月平均残業時間は１０時間）
その他の手当等付記事項(d)：☆基本給は年齢・経験を考慮の上、決定致します。　　☆その他、資格手当・役職手当・通勤手当あり。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 500,000円～1,000,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

○会社カレンダーによる（第２・第４土曜休み）　※１～３月は、　毎週休２日制（土日）　＊ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・建築業界（特にエクステリア・外構）の業務経験　・エクステリア・外構の現場知識

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（６０歳）

必要なPCスキル

ＣＡＤなどによる図面作成実務経験

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
・１級土木施工管理技士(あれば尚可)
・１級造園施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

新潟県長岡市新産４－４－２
長岡駅から車25分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【新規事業について】　当社は窓屋窓助というブランド名にて一般のお客様に窓や玄関ドア　をご提案する事業を行っておりますが、この度それに続くお庭・外　構工事をご提案出来るブランド立ち上げを計画しております。しか　し弊社にはお庭や外構工事に精通した社員が存在しません。正直教　えられる人がいません。ですが１人ぼっちではありません。お庭に　ついては何もわからないかもしれませんが、スタッフのみんながい　ます。まずはそんな私たちと一緒にＨＰの立ち上げ、チラシデザイ　ンなどを共に構築し、様々な準備を重ねて以降、１年後くらいから　本格始動出来ればと考えています。本格始動するまでは、窓屋窓助　の窓アドバイザーに携わりながら、お庭ブランド開設の様々な準備　をスタッフみんなと一緒に進めてもらえたらと思っています。２・　３年後にはさらにスタッフも増員し弊社の核となる事業に育ててい　きたいと考えています。その夢の為にも是非私達に貴方のチカラを　貸してください！　【ここは約束します！】　弊社で今特に力を入れているのがワークライフバランス。休みが取　りやすい環境で、従業員のほとんどが年間１０日以上有給を消化し　ています。メリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です。

情報提供

長岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15020-05382641