仕事内容

＜主な業務＞
社内基幹システムの設計、要件検討、システムに関わる保守業務
システムの上流工程
入社後は先輩社員によるＯＪＴ教育を行います。
製造、物流、生産管理、営業の各部署で１週間程度研修を受け
実際の業務を通じてシステムがどのように作用しているか体験して
いただきます。その後、メイン業務の担当をお願いします。
◎社内での業務調整が多く発生するので、コミュニケーションスキルもアップ！
◎自分がやりたいことを貫き通せる職場です。

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～270,000円(月平均労働日数：20日)
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・勤務手当　月額約７，０００円を支給。　・家族手当　　扶養人数１人につき２，０００円を支給。　　（最大６，０００円）　・通勤手当　通勤距離に応じてガソリン代を支給。
通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金締切日：固定(毎月20日)
賃金支払日：固定(当月25日)
賞与：あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

変形労働時間制(１年単位）
(1)8時15分～17時30分
休憩時間：75分
時間外労働：あり　月平均5時間
36協定における特別条項：あり(納期逼迫の場合等)

休日・休暇

休日：土日祝他
週休二日制：毎週
＊年末年始休み有り　＊完全週休二日制
年間休日数：124日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

マイカー通勤：可 (駐車場：あり)
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(ＧＬＴＤ保険)
退職金制度：あり (勤続2年以上)
定年制：あり (一律60歳)
再雇用：あり (上限65歳まで)
勤務延長：なし
在宅勤務：不可

応募資格

年齢制限：（30歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象とした採用。

募集理由

増員

就業場所

長岡市

転勤の可能性：なし

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

屋内の受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業時間中、会社敷地内完全禁煙
※選考に関するご連絡はメールでやり取りすることが多いため、　　郵送で応募書類をご提出いただく場合であっても、必ずメールア　　ドレスの記載をお願いします。　　※メールで応募書類をご提出いただく場合は、本文中に必ず下記を　　記入してください。　　・希望職種　　・希望勤務地　　・ハローワーク経由での応募であること　　○作業服あり　　○オンライン自主応募可能　（自主応募の場合ハローワーク紹介状不要）　　■応募連絡：土日否●平日１７時以降否