仕事内容

〇地域包括支援センターの職員（職種不問）を募集しています。
〇待遇面の充実で職員のやりがいや笑顔を支えます。
・月額賃金：１８．２万円～２５．５万円
・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年
・年間休日：１２３日（日・祝日休み）、残業ゼロ。
土曜日月１回程度、交替で勤務があります。
〇主な業務内容
・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。
・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等）
・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等
・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など
＊応募前の職場見学は大歓迎です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：182,000～255,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,000～245,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・扶養手当：配偶者‥１０，０００円　　　　　　　　　　子供‥１０，０００円／人　・住宅手当：上限２７，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,100円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

基本は土・日・祝日が休みですが、交替で土曜勤務があります。　土曜日勤務は、月１回程度です。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

あれば尚可　包括支援センター・居宅介護支援事業者の経験あれば尚良い

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）

必要なPCスキル

簡単な集計作業、資料作成ができれば良い。

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(必須)
・保健師(必須)
主任介護支援専門員
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

新潟県新潟市中央区関屋大川前１－２－３６　地域包括支援センター関屋白新

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：新潟市内（中央区・西区等）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〇制服：貸与　内履き：支給　〇マイカー通勤用の駐車場：有（無料）　　〇働き甲斐のある職場環境の整備　（１）ＯＪＴの充実　　‥先輩職員が入職後２～３カ月の間、原則マンツーマンで指導　　　します。指導担当者ごとに指導内容が異ならないよう指導の　　　平準化を図っていますので、包括の業務が未経験の方でも　　　安心して働くことができます。　（２）職場環境の充実　　‥包括支援センターの他、法人内に施設系サービスやデイサー　　　ビス・居宅介護支援事業所などがあり、将来的に包括支援　　　センターの職員以外の職種にも興味をお持ちの方にも魅力の　　　ある職場です。　　‥職員用Ｗｉ－Ｆｉを完備。休憩時に使用できます。　　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合ハローワークの紹介状　　不要）　　＊変更範囲：法人の定める業務