仕事内容

工場設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務です。
連休工事の対応も含みます。
最大５９００トンの押出機械を扱う装置産業であるため
金額影響も大きく、新潟工場における
設備屋の重要性は非常に高いです。
【具体的な業務内容】
■大型押出機または加工設備のメンテナンス
■増設等の工事管理業務
■予防保全の立案・実施
■省エネ推進の立案・実施
■改修・増設等の工事業者との打ち合わせ
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：244,900～310,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：244,900～310,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当（１３，０００円～）　住宅手当（２０，０００円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～7,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)7時55分～16時40分
週１回程度、呼び出し待機日有（夜間）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(・設備点検、長期連休時の定期修繕　・設備機械トラブルへの対応)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる　指定休日制

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　【尚可】機・電・材等の工学系専攻

必要な経験等

あれば尚可　設備保全のご経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年が６５歳であるため。

必要なPCスキル

一般的なＰＣ操作（ワード、エクセルでの入力程度）

募集理由

増員

就業場所

新潟県新潟市北区太郎代１５７２番地１９
豊栄駅から車15分
新潟交通　北部営業所から徒歩５分　転勤無し

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙可能場所設置、喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜福利厚生＞　・財形貯蓄制度　・退職金制度　・食堂完備（１食２００円程度）　・慶弔見舞金　・各種検診、予防接種費用補助　・作業服無償貸与、業務内容に応じて保護具等も支給　・提携先保養所あり　・生命保険および自動車保険の団体割引制度　・有給休暇は入社時に付与　・日本軽金属グループ内の通信教育制度利用可能　新潟県ニーフル認定企業として、　仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。　【訓練修了者歓迎求人】　　＊１８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深夜営業）　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）

情報提供

新潟公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15010-06478561