仕事内容

２０５０年ＣＯ２ゼロ、２０３０年再エネ電気比率３８％、ＳＤＧ
ｓ開発目標７の実現、持続可能な地球を守る仕事です。
１．新潟県、北関東・北陸・長野の当社既存客（製造業、建設業、
自治体など２０００社余）の工場や、同地域のスーパー、運送業、
倉庫などに対し、その屋根を用いての電気料金削減、自家消費発電
目途の「太陽光発電」や独自企画の「大容量（１００ｋ～２Ｍ）蓄
電システム」の販売。
２．独自開発の垂直軸小型風力発電システム（指向性や低周波、騒
音、バードストライクなく環境に優しい）を、主に風の強い北海道
、東北地域の設置ＩＤ取得企業６００社（４０００ヶ所）や自家発
電、再エネ投資必須の自治体・企業へ、同時に海外への販売も推進
。※先ずは１に専念頂きます。◎変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：▼業務：０～５万▼遠隔地：０～２万　▼事業：０～５万▼管理職：６万，１０万　▼扶養：配偶者２万、子（３千～２万）※月額、円単位　。　▼リフレッシュ（年１回）：社員５万，配偶者２万，子　１万×人数

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～16,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年3回 　賞与金額 665,000円～1,740,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(納期を考慮し最大１ヶ月７５時間、１年７２０時間、６回まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ、夏季、年末年始※年間休日の他に有給休暇の計画的付与３回　あり（２０２３年度実績）

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　太陽光発電、風力発電などの再生可能エネルギーや蓄電池の営業経　験、或いは、基礎知識の保有。

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

必要なPCスキル

パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｍａｉｌ、Ｗｅｂ）

募集理由

増員

就業場所

新潟県新潟市中央区上近江１－７－１３

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間３ヶ月経過後、業務手当・遠隔地手当については支給可能　性あり)

備考

※公共交通機関利用の場合、通勤手当上限は１万円迄となります。　※本求人や会社詳細については当社ホームページをご確認下さい。　　【職場環境への取り組み】　当社は「新潟県ハッピー・パートナー企業」として、仕事と家庭が　両立できる職場づくりに取り組んでいます。　ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）や女性活躍の推進　をはじめ、誰もが働きがいを持って活躍できる企業として、令和元　年度「新潟市働きやすい職場づくり推進賞・新潟商工会議所特別表　彰」を受賞しました。　【充実した福利厚生】　・会社主催のイベントについては全額会社負担、二次会や宿泊費の　　補助、その他小グループでの懇親会も補助あり　・人間ドック受診補助（１万円まで／年１回）　・育児短時間勤務は小学校就学始期に達するまで可能、その他在宅　　就労や勤務時間の繰上げ・繰下げなど柔軟に対応　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状　不要）