株式会社ナルサワコンサルタント

1954年の創業以来、新潟県の社会インフラ整備に係る業務に携わっています。新潟県内6箇所に支店・出張所を配置する地域密着型企業として、常にきめ細かい技術サービスの提供を心がけるとともに、お客様の多様なニーズに的確に応え、地域と共に歩み、地域社会の発展に貢献することをモットーとしています。

学術研究,専門・技術サービス業
所在地

新潟県新潟市中央区網川原1丁目21番11号

株式会社ナルサワコンサルタント

企業レポート

企業情報

事業内容「建設コンサルタント部門」「測量・調査部門」「補償コンサルタント部門」の3つの事業分野を展開。新潟県の発展に貢献しています。
1) 建設コンサルタント 部門
道路、橋梁、河川、砂防等の一般土木分野、頭首工、揚排水機場、圃場整備等の農業土木分野、上水道、下水 道、公園、都市開発等の都市計画分野 等
発注者の要請に対して専門的・中立的な立場からコンサルティングサービスを提供します。
■主な設計業務
・道路設計
・歩道設計
・擁壁工設計
・平面交差設計
・一般構造物設計
・付属施設設計
・橋梁設計
・法面工設計
・落石防護柵設計
・軟弱地盤改良設計
・トンネル工設計
・砂防えん堤設計
・流路保全工設計
・水管橋設計
・上水道設計
・下水道設計
・落差工設計
・公園設計
・景観保全施設設計
・公園利用保全施設設計
・植樹設計
・頭首工設計
・ため池改修設計
・排水路設計
・取水樋門設計
・ラバー堰設計
・ほ場整備設計
・区画整理計画
・用水計画
・排水計画
・農道、林道計画
・排水樋門樋管設計
・揚排水機場設計
・護岸設計
・固定堰改修設計
・魚道設計
・ダム設計
・橋梁点検
・補修設計
・災害対応
・被災状況調査
2)測量・調査 部門
基本測量、公共測量 等 
卓越した技術力と最新の機器を駆使し、精度の高い測量を実施します。
■主な測量業務
・基準点測量
・地上レーザー測量
・三次元点群データ作成
・路線測量
・流量観測
・復元測量
・境界測量
・高水位流量観測
3)補償コンサルタント 部門(建物等調査)
土地、物件、営業等各種補償調査および補償額算定
用地取得に伴う損失補償を中立・公平な立場で的確に実施します。
本社所在地新潟県新潟市中央区網川原1丁目21番11号
創業昭和29年
資本金9,500万円
従業員数135人(うち就業場所 99人 うち女性 36人)
事業所本社(新潟市中央区網川原1丁目21番11号)
高田支店(上越市藤巻7番12号)
村上支店(村上市三之町3番16号)
新潟支店(新潟市中央区網川原1丁目21番11号 本社3F)
柏崎支店(柏崎市城東2丁目5番17号)
長岡支店(長岡市川崎町2228番地25)
佐渡出張所(佐渡市新穂瓜生屋344番地1)
代表者名代表取締役 佐々木大介
主な取引先官公庁(国土交通省、農林水産省、新潟県、県内各市町村 他)
地域貢献・棚田みらい応援団
(棚田地域の営農活動・地域活性化に協力しています。)
・棚田サポーター
(棚田の保全に貢献しています。)
・除草ボランティア
(国道116号の歩道及び植樹帯の除草活動を行っており、2014年度(平成26年度)には国土交通省北陸地方整
備局より感謝状をいただきました。)
・黒龍江省灌漑技術改善協力事業
(中国への視察や技術支援、訪日時の技術交流、技術協力を行っています。)
・トキの森クレジット
(カーボンオフセットに協力しています。)
・災害支援
(自然災害発生時には各市町村や自治体の要請を請け、被害状況調査等の災害支援を行っています。)
平均年齢38.0歳
平均給与614万円(各種手当、残業代除く)
ワークライフバランス・トモニン登録(仕事と介護の両立支援)
・ハッピーパートナー企業登録(仕事と家庭の両立支援)
・イクメン応援プラス認定(男性社員の育休取得支援)
・にいがた健康経営推進企業登録(社員の健康づくり支援)
福利厚生■各種社会保険完備
■各種手当(社内規定による)
・扶養手当(配偶者1万円、その他2人まで各5千円ほか)
・家賃補助(会社都合の場合、月額賃借料の7割会社負担 ※上限・条件あり)
・通勤手当(上限 月額31,600円 ※条件あり)
・住宅手当(通勤距離25km以上の社員が対象 ※上限あり)
・駐在手当(県外:異動による出向:月額3万円)
・超過勤務手当(社内規定による)
・休日勤務手当(社内規定による)
・深夜勤務手当(社内規定による)
・資格手当(社内規定による)
・資格取得支援(受講料・受験料の支給等)
・管理職手当(社内規定による)
・慶弔見舞金(結婚祝金3万円、傷病見舞金3万円、災害見舞金など)
■退職金制度(社内規定による)
■再雇用制度(社内規定による)
■健康診断
■各種休暇制度(社内規定による)
・赴任休暇(異動に伴う休暇)
・特別休暇(結婚・母性健康管理・出産・忌引)
・産前産後休暇(産前6~14週間、産後8週間)
・子の看護休暇(5~10日間、時間単位でも取得可)
・育児休暇(男性の育休実績あり)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」に登録)
・育児介護のための所定外労働の制限
・育児介護のための時間外労働の制限
・育児介護のための深夜業の制限
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
■ハラスメント防止規定(相談窓口及び対策委員会設置)
■社内表彰制度(選考基準及び表彰審査会あり)
資格取得をバックアップ!会社指定資格を取得する場合、受験のための講習費用、受験費用、受験交通費などを支給します。また、資格当も支給します。(当社規定による)
歴史は県内トップクラス※1954年の創業以来、私たちは「地域密着型企業」として道路整備、橋梁等鉄筋コンクリート構造物、治水施設・河川構造物、公共下水道・都市下水路、公園緑地、かんがい排水施設、圃場整備など、様々な新潟県のインフラ整備に携わってきました。これからも、求められる時代のニーズに的確に対応するため、長年の豊富な実績を活かし、地域の発展に貢献してまいります。
※新潟県に本社を置く(一社)建設コンサルタンツ協会北陸支部会員調べ
農業土木を核に全方位展開終戦の9年後である1954年に創業。荒廃した農地の回復を使命とし、「米どころ新潟」の礎となる「農業土木野」を担ってまいりました。現在は農業土木で培った技術力をコアに、道路、河川、砂防、鋼構造及びコンクート構造物、上下水道などのあらゆる社会資本整備に貢献しています。
「農業土木分野」だけでなく「一般土木分野」にも技術力を発揮する、「全方位型の技術展開」を可能とするころが私たちの「総合建設コンサルタント」たるゆえんです!
我が社の魅力・未来のインフラをデザインする社会貢献度の高い企業です。
・お客様はほぼ官公庁。安定した経営が自慢です。
・県内に5支店1出張所を配した、地元密着型の企業です。
・社訓である「企業は何より人にある」のとおり、会社の成長は人材育成にあると考えています。
・資格取得を積極的にバックアップし、社員の成長を促す環境が整っています。
・オーナー会社ではありません。貴方にも社長になるチャンスのある会社です。
加入団体(一社)農業土木事業協会
(一社)建設コンサルタンツ協会
(一社)日本補償コンサルタント協会
(一社)管路診断コンサルタント協会
(一社)新潟県農業土木技術協会
(一社)新潟県測量設計業協会
(一社)新潟県都市整備協会
(一社)新潟県森林土木技術協会
(一社)全日本建設技術協会
(一社)地域環境資源センター
(公社)日本技術協会
(公社)農業農村工学会
(公社)日本道路協会
(公社)日本河川協会
(公社)日本測量協会
(公社)土地改良測量設計業協会
(公社)土木学会関東支部新潟会
(公社)雪センター
(一財)日本建設情報総合センター
全国農村振興技術連盟

沿革

1954個人営業で成沢測量設計事務所創設
高田出張所(現高田支店)開設
1958法人組織改める 資本金35万円
村上出張所(現村上支店)開設
1964資本金245万円に増額
1966資本金350万円に増額
資本金700万円に増額
1967資本金1,000万円に増額
1971資本金2,000万円に増額
1973資本金3,000万円に増額
1975柏崎出張所(現柏崎支店)開設
長岡支店開設
資本金5,000万円に増額
1977代表取締役社長に佐々木清吾就任
1978資本金7,000万円に増額
1982商号を(株)ナルサワコンサルタントに変更
新潟事務所を開設
1988佐渡出張所開設
1993資本金9,500万円に増額
代表取締役社長に内藤輝也就任
1998本社新築移転(網川原)
2003富山営業所 開設
2007代表取締役社長に飯塚正俊就任
2009妙高営業所開設
2010金沢営業所開設
2019代表取締役社長に佐々木大介

SDGsへの取り組み

当社は地域創生プラットホーム「SDGsにいがた」及び「新潟県SDGs推進建設企業」に登録されています。
取り組みは下記ホームページよりご覧ください。
↓↓↓
https://www.narusawa-net.co.jp/about-us/social-activity/

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